Comunicati

 Eurointerim organizza la 5a edizione del Concorso nazionale Donna e Lavoro, che intende sostenere iniziative e riflessioni sulla promozione delle donne nel mondo lavorativo e invita alla ricerca di soluzioni concrete per il raggiungimento della parità di genere.

Il concorso è aperto a  uomini e donne che intendano realizzare un progetto con fini di utilità sociale inerenti il tema del concorso.

Data ultima per l'invio degli elaborati: 7 aprile 2012

AGGIORNAMENTO - 16/12/2010 E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 15 dicembre 2010 il decreto di incremento della dotazione finanziaria pari a Euro 100.000 per quarto trimestre 2010 relativamente all’avviso pubblico per la concessione di contributi per iniziative finalizzate alla promozione delle politiche a favore delle pari opportunità di genere e dei diritti delle persone e delle pari opportunità per tutti. Il budget disponibile per il finanziamento delle domande relative al IV trimestre 2010 è pari pertanto a Euro 250.000.

[L'articolo completo: Avviso per iniziative finalizzate alla promozione delle politiche di pari opportunità]

Il 5 aprile 2011 la Commissione Europea nell’adottare la Comunicazione n. 173 intitolata “Un quadro dell’Unione Europea per le strategie nazionali di integrazione dei Rom fino al 2020”, successivamente approvata dal Consiglio nella seduta del 23-24 giugno 2011, ha sollecitato gli Stati membri ad elaborare strategie nazionali di inclusione dei Rom e ad adottare misure di intervento nell’ambito delle politiche più generali di inclusione sociale per il miglioramento delle condizioni di vita di queste popolazioni.

[L'articolo completo: Rom e Sinti: emanato l'avviso per la partecipazione alle strategie nazionali]

Si tratta dei contributi per iniziative finalizzate alla promozione delle politiche a favore delle pari opportunità di genere e dei diritti delle persone e delle pari opportunità per tutti, promosse da soggetti pubblici o da persone giuridiche private (ad esclusione delle persone fisiche), il cui avviso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale -  5° Serie speciale - Contratti Pubblici n. 121 del 18 ottobre 2010

Per l'anno 2012 sono previste 3 scadenze (15 febbraio, 15 maggio e 15 agosto).

Si tratta dei contributi per iniziative finalizzate alla promozione delle politiche a favore delle pari opportunità di genere e dei diritti delle persone e delle pari opportunità per tutti, promosse da soggetti pubblici o da persone giuridiche private (ad esclusione delle persone fisiche), il cui avviso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale -  5° Serie speciale - Contratti Pubblici n. 121 del 18 ottobre 2010

Per l'anno 2012 sono previste 3 scadenze (15 febbraio, 15 maggio e 15 agosto).

Si tratta dei contributi per iniziative finalizzate alla promozione delle politiche a favore delle pari opportunità di genere e dei diritti delle persone e delle pari opportunità per tutti, promosse da soggetti pubblici o da persone giuridiche private (ad esclusione delle persone fisiche), il cui avviso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale -  5° Serie speciale - Contratti Pubblici n. 121 del 18 ottobre 2010

Per l'anno 2012 sono previste 3 scadenze (15 febbraio, 15 maggio e 15 agosto).

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 178 del 2 agosto 2011 il Provvedimento 24 giugno 2011 "Programma Obiettivo per l'incremento e la qualificazione dell'occupazione femminile, per il superamento delle disparità salariali e nei percorsi di carriera, per la creazione, lo sviluppo e il consolidamento di imprese femminili, per la creazione di progetti integrati di rete".

Le domande possono essere presentate tra il 1 ottobre ed il 30 novembre 2011.

Tratto da Sito del Ministero per le Pari Opportunità

E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale -  5° Serie speciale - Contratti Pubblici n. 121 del 18 ottobre 2010 l’Avviso per la concessione di contributi per iniziative finalizzate alla promozione delle politiche a favore delle pari opportunità di genere e dei diritti delle persone e delle pari opportunità per tutti, promosse da soggetti pubblici o da persone giuridiche private (ad esclusione delle persone fisiche).
Testo e allegati sono disponibili on line.

Tratto da Sito del Ministero per le Pari Opportunità

E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale -  5° Serie speciale - Contratti Pubblici n. 121 del 18 ottobre 2010 l’Avviso per la concessione di contributi per iniziative finalizzate alla promozione delle politiche a favore delle pari opportunità di genere e dei diritti delle persone e delle pari opportunità per tutti, promosse da soggetti pubblici o da persone giuridiche private (ad esclusione delle persone fisiche).
Testo e allegati sono disponibili on line.

Tratto da Sito del Ministero per le Pari Opportunità

E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale -  5° Serie speciale - Contratti Pubblici n. 121 del 18 ottobre 2010 l’Avviso per la concessione di contributi per iniziative finalizzate alla promozione delle politiche a favore delle pari opportunità di genere e dei diritti delle persone e delle pari opportunità per tutti, promosse da soggetti pubblici o da persone giuridiche private (ad esclusione delle persone fisiche).
Testo e allegati sono disponibili on line.

Tratto da Sito del Ministero per le Pari Opportunità

E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale -  5° Serie speciale - Contratti Pubblici n. 121 del 18 ottobre 2010 l’Avviso per la concessione di contributi per iniziative finalizzate alla promozione delle politiche a favore delle pari opportunità di genere e dei diritti delle persone e delle pari opportunità per tutti, promosse da soggetti pubblici o da persone giuridiche private (ad esclusione delle persone fisiche).
Testo e allegati sono disponibili on line.

La Provincia, nella consapevolezza che il sistema di comunicazione pubblica rappresenta uno degli strumenti principali di diffusione della conoscenza, intende impegnarsi per promuovere una corretta rappresentazione dei ruoli dei generi, verso la rimozione di espressioni di discriminazione e di immagine lesive della dignità della persona.

In particolare, la rappresentazione mediatica della figura femminile appare profondamente disancorata dalla realtà, in contrasto con i ruoli importanti ricoperti dalle donne negli ambiti professionali, sociali, culturali e familiari.